Sida:Rd 1934 C 16 3 2 FK motioner 147 261.djvu/212

2

Motion-er i Första kammaren, Nr 154.

troende jämväl å arbetarsidan, synes framgå av det förhållandet, att flertalet av de avdömda målen hänskjutits av arbetarorganisationer; även syndikalistiska arbetarorganisationer ha på senare tid använt sig av sin rätt att få tvister avgjorda av arbetsdomstolen. 4 På särskilt uppdrag har av Professor Ragnar Bergendal utredning verkställts angående tredje mans rätt till neutralitet i arbetskonflikter och därmed sammanhängande spörsmål. Denna utredning har nyligen avslutats och motion med förslag till lagstiftnin-gsåtgärder i enlighet med utredningsmannens förslag av oss framlagts. Det är att förvänta, att i anledning härav på detta viktiga område en välbehövlig laglig reglering inom den närmaste framtiden skall komma till -stånd. Beträffande vissa andra för det allmänna rättsmedvetandet stöt-ande avarter av stridsm-edel i de ekonomiska tvisterna ha vi motionerat om utredning och förslag till nästkommande riksdag. Alltjämt torde emellertid återstå åtskilliga andra frågor, sammanhängande med kollektivavtalsvä-sendet, förhandling-srätten, föreningsrätten och -arbets- konflikter, som jämväl äro förtjänta av statsmakternas övervägande i syfte att främja eller trygga rättsordningen och samhällets intressen i övrigt. Den utveckling, som ägt rum i fråga om organisationsväsendet och kollektivavt-alsväsendet, har otvivelaktigt varit av stor betydelse, och numera torde detutbredda kollektivavtalsväsendet samt arbetsgivar-, och arbetarorganisationernas ömsesidiga respekt för varandra och förhandlingsvana vara att räkna såsom faktor-er av största betydelse för arbetsfredens bevarande. Icke från något håll lärer ifrågasättas någon annan allmän grund för ordningen på den industriella arbetsmarknaden än den nu gällande, enligt vilken parterna själva utforma och därmed stå ansvaret för avvägningen av de arbetsvillkor, som skola gälla dem emellan. Med denna ordning kan det icke undvikas, att under-stundom trots ansträngningar från sakkunniga och erfarna statliga förlikningsorgan enigheti godo icke kan åvägabringas mellan parterna om nya kollektivavtal och att öppna arbetskonflikter således utbryta. Vissa sådana konflikt-er kunna .emellertid lamslå och förhindra för samhället i dess helhet eller viss del därav angelägna och nödvändiga funktioner. Det kan förvisso anses väl motiverat, att samhället upptager till prövning, vad som lämpligen kan åtgöras för förebyggande av sådan konflikter. Då vidare arbetskonflikter över huvud taget för såväl det allmänna som för den enskilde företagaren och arbetaren äro förlustbringande och skadliga, torde det få anses angeläget, att intet lämnas oförsökt, som kan trygga en omsorgsfull och an-svarskännande prövning hos parterna av frågor om igångsätt-ande och avslutande av arbetskonflikter eller i övrigt tjäna till arbetsfredens bevarande. - Med hänsyn till vad nu anförts, torde det få -anses angeläget att till närmare prövning upptagas särskilt spörsmålen om åtgärder till förebyggande av samhällsfarliga arbetskonflikter samt om ändamålsenliga åtgärder i övrigt till främjande av arbetsfreden. I dessa avseenden må här nedan närmare anföras följande. -